- Сколько целевых направлений можно брать
- Как получить целевое направление
- 1. Найти компанию для составления запроса в администрацию учебного заведения
- 2. Заключить договор с муниципальным органом управления или потенциальным работодателем
- 3. Собрать пакет требуемых документов
- 4. Подготовиться к сдаче ЕГЭ
- 5. Пройти зачисление на целевое обучение
- Сколько баллов нужно на целевое направление
- Документы для целевого направления при зачислении в вуз
- Сколько отрабатывать целевое направление
- Что будет, если не соблюсти условия целевого направления
Целевое направление - это официальный документ-запрос от потенциального работодателя учебному заведению с просьбой обучить абитуриент специальности, соответствующей будущей должности. Стоимость обучения оплачивается работодателем или представителем местной администрации.
Сколько целевых направлений можно брать
В соответствии с действующим законодательством РФ, абитуриент имеет право на получение 1 целевого направления в 1 вуз. Если у абитуриента есть права на льготное зачисление, призовые места на областных и региональных олимпиадах по профильному предмету специальности, такие кандидатуры на получение целевого направления рассматриваются в первую очередь.
Как получить целевое направление
Многих студентов интересует вопрос о том, как и где взять целевое направление на обучение в желаемом вузе. Предлагаем ознакомиться с пошаговым алгоритмом действий, представленным ниже.
1. Найти компанию для составления запроса в администрацию учебного заведения
Если у абитуриента нет знакомых работодателей, желающих оплачивать его обучение в учебном заведении, но он хочет сэкономить время на его поиске, можно поинтересоваться в приемной комиссии университета о том, с какими организациями вуз сотрудничает.
2. Заключить договор с муниципальным органом управления или потенциальным работодателем
После выбора потенциального работодателя или муниципального органа управления, следует подать заявление, где указать желаемое направление образовательной подготовки. Заключить договор с компанией следует не позднее, чем за 6 месяцев до сдачи ЕГЭ в выбранном вузе.
В зависимости от направления подготовки и лояльности компании-работодателя, студент может рассчитывать не только на финансирование основного обучения, но и оплату дополнительных образовательных программ для углубленного изучения учебного курса. Кроме этого, производственная практика проводится непосредственно в организации, оплатившей обучение студента.
3. Собрать пакет требуемых документов
Список документов для целевого направления можно уточнить у компании-работодателя. В администрацию организации, абитуриент подает заявление, где указывает личные данные, название учебного учреждения, наименование учебной специальности и т.д.
4. Подготовиться к сдаче ЕГЭ
Заключение договоров по целевому направлению начинается в апреле-мае. Если количество абитуриентов, желающих обучаться на таких условиях больше числа мест, выделенных на целевое обучение, проводится конкурсный отбор по результатам баллов ЕГЭ.
5. Пройти зачисление на целевое обучение
Желание поступить на целевое обучение озвучивается членам приемной комиссии уже в процессе подачи документов. Подать документы можно через супер сервис Госуслуг «Поступи онлайн».
Сколько баллов нужно на целевое направление
Количество баллов, необходимых для зачисления на целевое направление, зависит от нескольких факторов: престижность вуза и специальности, числа выделенных мест на обучение. Если вуз обычный, а целевиков на желаемую специальность немного, абитуриенту хватит минимального балла ЕГЭ.
Документы для целевого направления при зачислении в вуз
Документы для целевого направления могут различаться: зависит от специальности вуза и требований компании-работодателя.
Список стандартных документов при поступлении после школы:
- Аттестат средней школы, включая вкладыш с оценками.
- Документы об успешном прохождении ЕГЭ.
- Паспорт.
- Заявление о поступлении в вуз.
- Договор с потенциальным работодателем (целевое направление на обучение).
Сколько отрабатывать целевое направление
В соответствии с положениями статьи 56 Закона РФ № 273-ФЗ «Об образовании», минимальный срок отработки обучения по целевому направлению – 3 года. В договоре этот срок может составлять и 5-6 лет: зависит от требований компании-работодателя.
Выпускник вуза, обучавшихся по целевому направлению, не имеет право уволиться по собственному желанию, если вторая сторона (то есть, работодатель) выполняет свои обязательства в соответствии с условиями договора.
Если в договоре не указывается срок отработки целевого направления, выпускнику вуза рекомендуется повторно обратиться к руководству компании-работодателя и предложить заключить дополнительное соглашение с точным указанием срока отработки.
Что будет, если не соблюсти условия целевого направления
Если студент успешно закончил обучение по целевому направлению, но не хочет отрабатывать положенное количество лет в компании, оплатившей его образование или уволился без уважительных причин, ему обяжут выплатить штраф. Денежная сумма штрафа будет равной стоимости обучения образовательного курса.