Доцент – это ученое звание, присваиваемое научным работникам учебных заведений или квалифицированным преподавателям со стажем работы по специальности.

Кто такой доцент

Существует два определения слова «доцент»:

  • ученое звание (для научно-педагогического работника при учебном заведении, НИИ и т.д.);
  • название преподавательской должности в вузе (наличие ученых степеней/званий необязательно).

Ученое  звание «доцент» присваивается на пожизненной основе, сохраняясь за своим обладателем вплоть до выхода на пенсию.

Должностные обязанности доцента

  1. Подготовка аспиранта к будущей защите диссертационного исследования: научный руководитель проекта.
  2. Проведение научных исследований.
  3. Ведение преподавательской деятельности по выбранному направлению подготовки аспирантов: подготовка программ для теоретических/практических лекций, семинаров и т.д.
  4. Активное участие в научной жизни преподавательского состава вуза.
  5. Разработка специальной литературы по профильным дисциплинам: учебные пособия, методические рекомендации, монографии и т.д.
  6. Осуществление административной, организационной деятельности.

Как получить звание доцента: основные требования

Для получения этого звания, соискателю необходимо проводить педагогическую/научную деятельность в вузе, обладать глубокими знаниями по выбранной отрасли, иметь собственные научные достижения (желательно).

Дополнительные требования к претенденту (список может видоизменяться):

  • диплом об окончании вуза;
  • непрерывный стаж работы в учебном учреждении – от 5 лет;
  • опыт  педагогом по любой научной специальности – от 3 лет;
  • при работе на должности заведующего кафедрой, заместителя директора, директора – от 2 лет непрерывного стажа;
  • проведение дополнительных занятий по получению профессионального образования – от 0,25 ставки по общей занятости;
  • наличие научных трудов (от 3 шт.) в изданиях, рецензируемых Высшей Аттестационной Комиссией (исключение – труды с информацией, не подлежащей широкой огласке);
  • трудовой договор, подтверждающий сотрудничество с организацией, выдвигающей кандидатуру на звание «доцент»;
  • работа лектором (необязательно).

Список документов для рассмотрения кандидатуры на звание доцента в ВАК

Соискатель на звание «доцент» предоставляет пакет следующих документов в ученый совет выдвигающей учебной организации.

  1. Документ из отдела кадров с информацией о претенденте.
  2. Служебное письмо.
  3. Ксерокопия выписки протокола заседания кафедры и ученого совета факультета.
  4. Перечень научных трудов/учебных изданий, указанных по шаблону формы 16.
  5. Копия заполненных страниц из трудовой книжки (доказательство работы на соответствующих должностях).
  6. Данные о подготовке аспирантов (выполнение обязанностей научного руководителя): список лиц, детальная информация о проделанной работе куратором проекта.
  7. Нотариально-заверенная копия диплома о получении высшего образования.

Представителям творческих специальностей необходимо предоставить членам комиссии вуза дополнительные документы, подтверждающие статус чемпиона/лауреата соответствующих состязаний (соревнований, фестивалей и др.).

Отбор претендентов осуществляется 2 способами: конкурсная основа, периодическое рассмотрение кандидатов раз в 3-5 лет. Если члены Высшей Аттестационной комиссией одобряют кандидатуру соискателя, ученый секретарь составляет соответствующий приказ, принимает требуемые документы у будущего доцента и готовит аттестационное дело. Срок передачи данных о претенденте представителям ВАК – 2 недели.

Доцент, профессор, старший преподаватель: схожести и отличия

Должностные обязанности профессора и доцента схожи между собой. Оба специалиста занимаются ведением учебной/методической работы, проведением семинаров, чтением лекций по профильным предметам, научными исследованиями и разработкой дополнительных методических рекомендаций, пособий, учебников.

В отличие от доцента, профессор следит за своевременным повышением квалификации коллег, занимаясь руководством процесса.

Старшим преподавателем могут стать кандидаты наук или аспиранты, не защитившие кандидатскую диссертацию, но имеющие опыт работы по полученной специальности. Такая должность называется «переходной ступенью», повышающей шансы получить звание/должность доцента на кафедре вуза.